무브 주식회사 취직하는 가장 쉬운 방법
타회사 평균임금의 절반을 제시한다.
무브 주식회사의 오너인 이광복(라끄리) 옹께서 말하기를 무브의 채용 방식은 취업 희망자가 자신의 연봉을 제시한 후 회사가 그것을 승낙 혹은 거절하는 시스템이라 한다.
그러므로 터무늬없게 낮은 연봉을 제시하면 취직 가능하다.
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무브 주식회사의 오너인 이광복(라끄리) 옹께서 말하기를 무브의 채용 방식은 취업 희망자가 자신의 연봉을 제시한 후 회사가 그것을 승낙 혹은 거절하는 시스템이라 한다.
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근데 진짜 참신하다 ㅋㅋㅋ 기회는 무제한임?
잘 모르겠어요
아랫분은 알수도?
내가 생각하는 타회사 : Google
ㅋㅋㅋㅋㅋ
회사가 원하는 능력 : Google
오너이심??오르비 기업화하면서 어떤 업체에 판거로 아는데
??!! 그래요?
처음 들었어요
사실이면 수정함
무브:얼마까지 알아보고 오셨어요?
서울대 컴공 박사 : 1500만원입니다.
걍 다른 기업들보다 사전 협의에 더 열린 편이라고 해석하면 될 것 같아요. '노예'를 고용할 생각이 없는 거죠.
ㅇㅎ!
일반적으로 기업이 공시해 놓은 급여에 구직자가 자신을 꾸깃꾸깃 맞추면서 들어오니까... 기업으로서도 괜찮은 인재 구하기 힘들 테고요. 능력 위주로 뽑는단 말을 더 설득력 있게 뒷받침하고. 멋진 것 같아요.
오르비 10년 넘게 하니까 쪽지로 같이 일해보지 않겠느냐고 제의가 오더군요. 답은 [옯창]이다.
ㅋㅋㅋㅋㅋ 그런 방법이!
앗...나만 알려고 했는데ㅠㅠ